智联招聘：2024年职场妈妈生存状况调查报告

《2024年职场妈妈生存状况调查报告》揭示了职场妈妈在事业、生活和婚育观念方面的现状。报告指出，职场妈妈在事业上展现出信心，其中超两成对升职持积极态度，且在同理心方面表现更强，49%曾为遭遇不公的同事发声。然而，近三成职场妈妈曾被劝诫将更多精力投入家庭，这一比例高于未婚职场女性。尽管如此，职场妈妈在家务方面仍是主力，且在面对生活难题时自评不如男性。在经济负担方面，相比去年，更多职场妈妈担负起住房开支，且58.1%的职场妈妈业余时间主要用于陪伴家人，占比高于职场爸爸。 在婚育观念上，职场妈妈结婚的主要原因是寻求安全感，且在育儿方面目光长远。仅有3.1%的职场妈妈准备生三胎，而8.1%的已婚未育女性选择丁克，低于男性的丁克比例。此外，职场妈妈更担心因生育而挤占自我空间。 报告强调，职场妈妈的生存环境在政策引领下不断改善，公共福利为她们带来更多安全感和幸福感。同时，报告呼吁社会各界关注职场妈妈的诉求，共同创造一个平等、包容、友好的职场环境。