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- 01、工伤保险的基本概念
- 02、工伤保险的特征与基本原则
- 03、我国工伤保险制度的历史沿革
- 04、工伤预防概述
- 05、工伤预防的措施
- 06、国外工伤预防的经验
- 07、工伤认定概述
- 08、认定为工伤的情形
- 09、视同和不得认定为工伤的情形
- 10、工伤认定的程序
- 11、劳动能力鉴定基础知识
- 12、劳动能力鉴定的组织和程序
- 13、劳动能力鉴定标准
- 14、工伤保险待遇概述
- 15、工伤保险待遇标准
- 16、工伤保险待遇支付
- 17、停止享受待遇原则
- 18、工伤康复的基本概念
- 19、工伤康复的工作内容
- 20、工伤康复的发展趋势
- 21、工伤保险基金概述
- 22、工伤保险基金预算管理
- 23、工伤保险基金的筹集
- 24、工伤保险基金的收支与管理
- 25、工伤保险基金决算
- 26、工伤保险基金监督
- 27、工伤保险经办管理与服务概述
- 28、工伤保险经办业务管理
- 29、工伤保险的社会化管理服务
- 30、工伤保险争议处理
- 31、工伤保险违法责任
工伤保险的相关介绍
本课程为中国石油大学徐爱荣老师主讲的工伤保险网络课程教学视频,全套课程共31集,由外唐网整理免费共享。
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。