德勤：2015-2016中国A股上市公司高管薪酬报告

2015-2016中国A股上市公司高管薪酬与激励调研报告，2016年6月德勤2015-2016年度高管薪酬与激励系列调研报告整体框架A股样本说明：截至2016年5月20日完成年报或招股说明书披露的A股上市公司，有效样本数量2845家调研样本说明：•本报告调研样本行业分类遵循截至目前证监会对上市公司的最新行业分类方式，较2015年发布报告的样本行业分类有所更新，本报告中所有2014年行业相关调研数据亦参照最新分类同步更新。 •由于教育业A股上市公司只有1家样本，为了方便统计暂纳入综合类进行分析。 •本报告调研样本企业性质分类基于WIND资讯企业属性分类及年报披露实际控制人信息汇总整理。摘要：2015-2016年A股上市公司高管薪酬调研关键发现（1/2） 上市公司人工成本支付压力持续增大，总人工成本占营业收入比继2014年首次破8%后，2015年增至8.7% 总人工成本投入产出比再创新低，每投入1元人工成本可产生1元净利润，同比下降8.2% 2015年A股上市公司支付给高管的薪酬成本占净利润比重平均为0.7%，同比2014增长14.9% 2015年A股上市公司高管最高薪酬均值为93.8万，