文化-胖东来的企业文化

管理可以这样搞，文化可以这样做 ----胖东来告诉我们什么？ 丁昀/文 有这样一家企业：胖东来 企业背景 1.企业所在行业是竞争激烈的零售行业，竞争对手既有国际巨头沃尔玛、家乐福，也有台资的丹尼斯，还包括内资的大型零售企业大商集团、世纪联华。以及数不胜数的区域中小企业、小门店。 2.只在两个地方开设门店，总部位于中国河南省地级市许昌，许昌市市区面积88平方公里（相当于海淀区的四分之一），市区人口39万人，城镇人均月收入不到1500元。 分店开位于河南新乡，新乡市市区面积114平方公里，市区人口120万，城镇人均月收入也未超过1500元。 3.老板只念过7年书，是没有任何关系、背景、资源的下岗工人，曾两次入狱，创办这家企业前身无分文，还欠着30万元的外债。公司高管基本上都是一同下岗的员工，文化层次很低，直到5年前，这家企业员工的90%以上还都是中小学文化。 4.这家企业在成立的第三年，总部门店就被人在夜里纵火，所有财产烧为灰烬。 这家企业的名字叫胖东来。你觉得这家企业的基础条件怎样？它又会经营成什么样？ 1.从人流量来看：胖东来的生意异常的红火，每天商场里面人头攒动，热闹非凡