北森：2016届校园招聘数据分析报告

2016届校园招聘数据分析报告校招时间规划和时间赛跑的战役2016年度整个校招的启动时间提前于往年，8月份就开启发布广告模式，但是校招简历的投递并没有受到影响，投递的第一个小高峰期仍旧发生在9月份相较2015年秋招，面试安排量被更加密集地安排在了9、10两个月；特别是9月份就迎来的第一波面试高峰，意味着人才争夺提早开战。广告发布高峰校招提前启动,2015年度的秋招第一个小高峰发生在2015/9/5，而今年的小高峰提前到了8月份。秋季招聘8月份就开始发布职位，并且8月份的发布量已经占到下半年职位发布量的14.4%。9,10月份作为秋招的高峰期，整个职位发布量占到下半年职位量的74.2%。相较2015年秋招，面试安排量被更加密集地安排在了9、10两个月；特别是9月份就迎来的第一波面试高峰，意味着人才争夺提早开战。简历接收的时间规律2015年度简历投递的第一个高峰出现在了2015/9/25，2014年度的第一个高额出现在十一以后。国庆由于假期原因，是投递的低谷。春招投递的高峰主要集中在三月份，3月份简历的接收量占到了2016年上半年度接收总量的45.2%。面试抢人越来越早校招的提早启动，使得