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从企业性质、规模、地区和行业角度 看,弹性福利流行度有明显的特征和 差异。在部分行业和企业类型中高度 流行证明了弹性福利能够有效帮助企 业吸引和保留人才。在其他行业和地 区中,已经有部分企业领先于市场,尝 试这种创新的福利形式。
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