Adecco&INSEAD：2017全球人才竞争力指数（英文版）

FESCO Adecco（外企德科）所属Adecco集团、英士国际商学院（INSEAD）和新加坡人力资本领导能力研究院（HCLI）联合发布了2017全球人才竞争力指数（Global Talent Competitiveness Index）报告。该报告通过衡量一个国家在人才培养、吸引、留存等方面的表现，从而评估全球各国的人才竞争力，并为各国的政府、企业提供提升人才竞争力的建议。2017全球人才竞争力指数报告以“人才与技术：塑形未来的职业（Talent and Technology: Shaping the Future of Work）”为主题，围绕技术发展对人才竞争力的影响展开。报告发现，尽管很多职业在逐步被机器所取代，技术也在创造新的机遇。在未来的职场中，专业技能、适应性和合作精神是成功的关键。此外，报告指出，政府与企业应当在教育、劳动政策等方面紧密协作，以提升本国人才在国际舞台的竞争力。在被纳入统计的118个国家中，瑞士、新加坡和英国分列2017全球人才竞争力指数排行榜的前三位。美国（4位）、澳大利亚（6位）、加拿大（13位）、新西兰（14位）、德国（17位）、日本（22位）等发