智联招聘：离开与回归-2017海归人才生态报告

随着我国经济的不断发展，越来越多的家庭把送子女出国留学作为家庭的主要消费项目之一。2015年，我国出国留学人数达到52.4万，对比2014年数据，增长13.9%。另一方面，相比于国外的经济形势，国内良好的经济发展形势催生了大量的就业机会，尤其是在当前经济结构转型的社会背景下，越来越多的人选择回国发展事业，2015年，回国人员达到40.9万，较2014年增长78%，超过同期出国人数增幅。海归大多数在国外完成了硕士学位，整体学历较高，智联招聘2017年监测的数据显示，2015-2016年完成硕士学位的求职者占比高达63.7%。如何将海归人才转化成企业的生力军，是企业需要考虑的问题，而对海归来讲，如何尽快适应国内就业环境，融入职场，提升职业竞争力，也是他们在职业发展初期需要面对的现实问题。从宏观社会背景来讲，“一带一路”战略的实施和开展给大量需要走出去的企业提出了迫切需要面对的问题――具有国际化视野、背景的人才招聘。本篇报告随机抽取了智联简历库中毕业于2015-2016年的海归，样本总量48543，同时对121名毕业于2016年的海归做了访谈，并结合当前国际国内形势，从留学、就业（初职）、机