智联招聘：深圳职场进化论，从年薪10万到年薪百万

平凡之上，理想之下深圳职场进化论：从年薪10万到年薪百万普通白领年薪在10万及以下的白领定义为为职场上的普通人。在深圳职场上，年薪10万及以下的白领占比62.7%。在深圳，年薪在10万以内的普通白领年龄集中分布在22-28岁（64.7%），平均年龄27岁，他们大多刚从学校步入职场，工作经验欠缺，这也可以解释为何这一部分人群年薪较低。受到深圳长期实施的人才引进政策，以及以高科技、知识密集为主导的产业结构的影响，深圳职场上白领学历水平较高。在深圳，年薪在10万以内的普通白领整体学历水平较高，本科及以上学历的白领占比超过50%。从地理位置上看，深圳职场上的求职者，大多来自高铁5小时圈内及周边省份。离家近、交通快捷方便，职业发展机会多，深圳职场对华南、华中地区的求职者有着较大吸引力。新锐中产《2017新锐中产调研报告》将年薪10-50万的人定义为新锐中产，他们的年龄集中分布在25-36岁。之所以被称为新锐中产，是因为与国际相比，中国迈入中产阶级有两个特点:第一年轻化，尤其在高科技、金融领域，一些大学刚刚毕业就已经进入了中产阶层。另一个特点是中国的新锐中产主要来自于知识阶层，国外的中产阶级往往来