万宝盛华：技能革命--为什么技能和人才如此重要（英文版）

万宝盛华集团(ManpowerGroup)近期发布的《技能革命》（The Skills Revolution DIGITIZATION AND WHY SKILLS AND TALENT MATTER）调查报告数据显示， 19％雇主期望科技发展暂缓，以便人们逐渐适应未来的职场，增加就业机会。与此同时，64％雇主认为，在人才具备适当的技能，并准备持续学习、应用和适应未来职场的前提下，企业计划保持雇员数量。新兴技术日渐要求组织和个人持续提升专业技能。多数人预测：未来将有更多的、不同的工作机会，或更少，甚至没有工作机会。相比之下，少数人宣称，为了那些甚至现在都没听说过的工作机会，他们必需具备新技能，甚至需要不断学习，持续提升新技能，以维持竞争优势，保持被雇佣能力。“在这场技能革命中，学习力（学习新技能的欲望，保障被雇佣的能力），在这个不断加速、不断变化的伟大时代中，是最好的均衡器。”万宝盛华集团董事局主席兼首席执行官Jonas Prising认为，“平民主义的崛起，职场进一步两极分化等问题继续摆在我们眼前，是时候立即采取行动持续培训员工，不断提升其职场技能，填补他们为了继续向前发展而面临的巨