北森：2017年度校园招聘数据分析报告

校招报告整体情况分析 创建职位和广告发布周期，2016年7月30日，校园招聘的创建职位发布广告迎来了第一个小高峰，相较2015年的第一个高峰期8月10日，提前了10天，相较2014年的第一个高峰期9月5日，提前了一个月有余。2016年9月中上旬的广告的发布量占整个数据周期（2016-07-01至2017-06-30）的25.6%，所以企业可以关注这段期间对于学生的吸引和宣传。 各行业发布广告职位量。从行业上来看，整个数据周期内，地产行业、计算机行业、金融证券行业位列校招职位广告发布的前三甲，农林渔牧、酒店餐饮、航空航天位列校招后三甲。 9-10月简历投递量占全年1/2以上，北森校园招聘大数据接受简历量的数据显示，2016年秋季校园招聘的简历投递量从9月开始逐步开始提升，在9月21日达到第一个高峰，经过国庆的缓冲期，在10月13日达到全年的高峰；春季招聘从2017年2月22日开始逐步提升，在3月7日达到春季校招的最高峰；2016年9-10月的学生的投递量，占据了全年投递量的54.6%。 2016年第四季度学生最难找到工作，从整个数据周期的竞争指数（竞争指数=简历投递量/职位量）来看，20