Harvey Nash：2017HR研究报告--管理的“前沿”or“边缘”（英文版）

回顾过去，展望未来。《2017 HR 研究报告：管理的“前沿”or“边缘”》（HARVEY NASH HR SURVEY 2017）。报告主要从受访者、HR 优先事项、HR 受重视程度、创新、HR 系统与技术、劳动力市场趋势、人力资源工作汇报、招聘、多样性、职场趋势、薪酬等 11 个方面，通过对量化数据的合理有效整合，展示了 1,008 位人力资源专业人士对人力资源各个方面的观点，并与去年的数据进行对比，从侧面反应未来人力资源管理的相关趋势，非常值得借鉴。报告目录 1.关于受访者2.董事会关于 HR 的优先事项3.HR 受重视的程度4.HR 如何看待创新5.HR 系统与技术6.劳动力市场趋势7.人力资源工作汇报8.招聘9.多样性10.HR 的职业发展11.薪酬区域报告分析1.亚太2.北欧3.欧洲4.英国