ACCA：企业文化--治理工具

任何企业要想成功，需要每位员工都“做正确的事”。企业领导必须自问“我们是否拥有正确的企业文化？”，并对答案负责。ACCA已开发了一套文化-治理工具，显示治理与企业文化之间的相互关系。该工具可以用来评估文化，并以系统性的方式启动积极变革。企业领导应使用该套工具中的每个治理视角，审核示例流程和程序，对照思考自身所在组织的表现。采用这种方式制定企业文化，可以帮助领导者检查企业文化的统一性（或一致性）。企业文化是否符合所在组织的目标？有哪些不一致之处？需要作出哪些改变才能使其保持一致？即使是最初阶段的微小变化，也能够起到催化作用，帮助建立一种支持组织实现目标的企业文化, 并获得每位员工的认同与遵从。