北森：2017建筑地产行业社会招聘报告

本次社会招聘大数据报告从六大维度、八大行业分别讲述2016全年的社招数据情况，今天仅为八大行业中的建筑地产行业（节选）。另在本次典范企业中，入围的47家企业分别有精彩案例呈现，我们选取了其中的建筑地产企业（分别是碧桂园、融创中国、金地集团、雅居乐、阳光城集团、易居中国、上海链家）案例，并做成建筑地产行业案例集。3月份简历供应达到峰值北森社会招聘大数据显示，纵观2016年，建筑地产行业职位人才需求月度间变化相对平缓，人才供给在1月份是低谷，2月份全年需求最高，3月份达到全年简历供应的峰值。建筑行业的候选人竞争比较激烈，意味着企业应该更加关注如何甄选出更适合企业的候选人。房地产建筑行业在2016年1月和2月的简历供应量相对更低，6月份简历最充足，此时企业需要多加关注哦~招聘渠道分析“三大招聘网站涛声依旧，58同城成有效简历最高贡献渠道。2016建筑地产行业的前三个渠道分别为智联招聘、前程无忧和58同城；行业网站中的建筑英才网显出优势，排在招聘渠道的第七位。从渠道贡献的有效简历（通过初筛的简历）来看，58同城和赶集网排在前两位（地产经纪拉升），其次是智联招聘和前程无忧，Boss直聘表现也不俗