领英：2017印度生物医疗人才报告（英文版）

Indian Pharma and Biotech Industry: The Talent Advantage 印度，在LinkedIn（以下简称『领英』）坐拥73万的生物医疗人才储备，是中国同类人才的3倍规模，位居全球第二。和中国生物医疗企业当前所处的阶段相类似，在国家的大力扶持下，印度企业也正由传统的仿制药生产商向价值链的上游转型。因此，不仅需要生物化学领域的创新人才带领企业获得专业上的突破，同样需要诸如电子商务、零售、传媒等方面的跨界人才，帮助企业搭建面向未来的生态体系。而对于印度生物医疗人才来说，更好的职业机会同样充满『诱惑』： 大量研发等关键领域人才外流，且外流人才中，75%是奔赴海外生物医疗企业的总部； 平均每26个月换一次工作，主因是为了更平衡的工作生活、更好的薪酬福利； 生物信息学、研究分析、法规监管事务、临床研究和数据分析最为炙手可热； 利好消息是：68%的印度生物医疗人才在领英上了解和关注各类企业、81%的人才愿意回应所关注企业发来的信息。这为中国生物医疗企业的印度征才打开了机会的大门。Indian Pharma and Biotech Industry: The