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近日,LinkedIn发布最新《2017全球职场学习趋势报告》(2017 Workplace Learning Report――How modern L&D pros are tackling top challenges)。这是当今世界上诸多组织的首要目标。全球的分析师都认可同一个观点:为了让企业获得竞争优势,企业内的培训发展部专家必须挖掘人才的全部潜力,以推动业务成果。进入培训发展行业,这里充满着人才激励者,人才推动者,人才倡言者。对于培训发展部的专业人士来说,员工参与是一项他们乐于解决的挑战但因为部门结构不统一、优先事项变化快、颠覆性技术的快速迭代以及需要满足多群体的需求使得培训发展行业错综复杂。阅读本报告可使您的培训发展计划在业务上更有成效,让你的员工更为优秀。
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