LinkedIn领英：技术采购委员会的未来：千禧一代和X 一代决策者携手更上一层楼

在企业中，千禧一代正在接受并担任更有影响力、定位更明确的岗位，与X一代共同在采购委员会中对技术采购过程起到影响或贡献作用。对于身处科技行业的市场营销人员来说，这些又意味着什么？在商业技术产品和解决方案的讨论、决策和实施过程中，千禧一代到底发挥着怎样的作用？欢迎大家下载这份《技术采购委员会的未来》报告，我们将带您一起探索以下相关内容： 为何当今的技术采购委员会不断的发展和壮大？其中都包含有哪些不同职能的人群？ 新老千禧一代在采购委员会中究竟发挥着怎样的作用？ 在不同的决策阶段，千禧一代与X一代所青睐的内容究竟有什么不同？ 技术采购委员会的未来：千禧一代和X 一代决策者携手更上一层楼千禧一代面面观在企业中，千禧一代正在接受并担任更有影响力、定位更明确的岗位。然而，人们依然对这一代人抱有成见，认为他们扰乱了现有秩序，评价他们是： 以自我为中心 需要立刻满足愿望 依赖数字化生活 无法与他人良好合作 想要与众不同，但徒有其表 面对现实吧！人们对年轻一代职场人士的负面评价太多。和X 一代一样，千禧一代不喜欢被贴标签，也不喜欢人们对他们开展业务的习惯、态度和方法评头论足。人们过多地关注这两个群体在技