麦肯锡：工作的失与得，自动化所带来的人力转换（英文版）

近日，麦肯锡全球研究院(McKinsey Global Institute)发布了一篇长达 160 页的《工作的失与得：自动化所带来的人力转换》（JOBS LOST, JOBS GAINED: WORKFORCE TRANSITIONS）报告，该研究报告涵盖了全球 46 个国家和 800 多种职业，最终得出，到 2030 年全球将有 4-8 亿人的工作岗位会被机器人和自动化所取代，有超过 3.75 亿的从业者要因自动化转行并学习新的技能。现如今，我们身处被技术驱动的世界是一个充满希望又有无限挑战的世界。自动驾驶汽车、自动 X 射线检测机器、自动响应客户询问服务的算法无一不是强大的新型自动化形式的体现。但是，这些技术在提高生产效率并改善我们生活的今天，也引发很多从业者恐慌，未来是 AI 的天下，我们该怎么办？自动化对未来职业的影响根据报告指出，人们在全球范围内所从事的职业中有一半以上可以使用现有的技术实现自动化，在 60% 的职业中有 1/3 的工作事项可以自动化，部分的职业（低于 5%）可以完全由自动化替代，这意味着很多从业者将会进行工作变革。尽管自动化技术可行性很有必要，但它并不是影