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2017 Global Benefits Attitudes Survey.pdf |
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近日,韬睿惠悦 Willis Towers Watson 发布最新《2018年全球福利态度调查》(2017/2018 Global Benefits Attitudes Survey),分析了超过31,000名员工在22个市场的反应。调查结果显示,福利比以往更重要。尤其是年轻员工 - 需要更多的选择。那些具有选择性和灵活性的人现在可能会感觉到他们的福利计划能够满足他们的需求。在许多国家,员工越来越关心自己的财务状况,无论是眼前还是长远。五分之一的员工希望在70岁或以上的时候继续工作。超过60%的人表示他们的退休计划是他们退休储蓄的主要手段。员工希望他们的雇主支持改善他们的健康和福利,并在经济上保障。
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