德勤：2017女性、职业与幸福感--数字时代女性职场影响力报告

2018年3月7日，《2017 女性、职业与幸福感：数字时代女性职场影响力报告》新闻发布会在耶鲁北京中心召开。该报告由励媖中国及德勤中国共同发起， 并携手美德乐、玛氏中国、爱德曼中国、腾讯教育、界面新闻、ELLE 中国、宝宝树、LinkedIn（领英）联合发布。发布会上，联合国妇女署中国区项目经理汤竹丽和携程网首席执行官孙洁就报告进行了主题发言，励媖中国联合创始人陈玉馨、德勤中国华北区主管合伙人施能自就报告内容进行了深入解读。 1）男性女性其实同样重视家庭 根据报告显示，61.82%的女性和 57.46%的男性认为家庭和事业同等重要。略多男性（33.95%）较女性（30.67%）认为家庭比事业更重要。一旦结婚并育有子女后，这种现象更加明显。同时，平衡工作与生活是男性和女性面临的共同挑战，但是，女性在实现平衡上却需要付出比男性更大的努力。数据表明，女性在家庭上花的时间多于男性，有孩子之后， 这种趋势更加明显。并且，自 2015年10月中国施行二孩政策以来，越来越多职场人面临生二孩的选择，在问及生二孩的顾虑时，男性和女性面临的最大挑战都是经济压力。认为生二孩导致经济压力增加的男性比例几乎是