翰德Hande：2018亚洲人才趋势报告

2018年4月，翰德 Hande发布最新一期《2018亚洲人才趋势报告》。翰德在2017年9月和10月对亚洲各地的3,500名雇主和员工开展了量化调查。根据调查结果，我们编制了《亚洲人才趋势》报告，涵盖您需要了解的有关聘用和留住一流人才的相关信息。您知道如何吸引和留住行业中的高端人才吗？为了获取最优质的人才，您有必要了解他们想要什么，他们的行为驱动因素是什么，以及在不断变化的职场格局中，如何进行谈判协商。为了找出吸引和留住员工的因素。翰德的调查显示，45%的中国和新加坡科技员工预计，其职位将在未来几年内受到人工智能和新技术的影响。中国政府已宣布一项发展规划，意图到2030年令中国成为人工智能领域的世界领导者，通过与阿里巴巴、百度和腾讯等科技巨头合作，建立一个旨在加速该领域发展的行动小组1。这些趋势势必将全面波及在中国大陆开展运营的组织。与此同时，新加坡国立研究基金会宣布对一项称为「新加坡全国人工智能核心」（AI.SG）的全新全国性计划投资1.5亿新加坡元2，目的是在未来五年内加强新加坡的人工智能能力。人工智能将如何影响IT职能？自动化正通过，使公司有更多时间从事创新、问题解决和业务合作