毕马威：香港2018年招聘市场和薪酬展望

《香港2018年招聘市场和薪酬展望》调查结果显示，金融服务和新科技将成为2018年的焦点，约有近46%的金融服务和科技业受访者预计2018年其雇主将增加员工人数，比率为众行业中最高。此种乐观预期建基于多个因素，其中包括畅旺的资产市场、「大湾区」和「一带一路」等带来的投资机会和创新科技发展。此外，有关产品创新和流程改进的科技将持续支持零售和服务等传统行业的发展，其中例子是不少企业正通过在线线下(O2O)的商务模式提升客户体验。同时，香港希望能发展成为世界级智慧城市亦令各行各业对创新与科技发展越来越重视。因此，企业应将建立吸引和培育科技相关人才的能力作为企业发展的策略。另一方面，法律、风险管理及合规专门人才也维持着较强的竞争力。纵观全球，为了支持本地及海外业务扩充并应付不断收紧的监管规定，企业在风险管理及合规的投入将有增无减。尽管企业能够利用人工智能科技提升效率，但由于开发需时，企业在这方面的人才需求仍然殷切，以符合不断提升的监管规定。中国企业进一步在地区以至全球扩充业务，一方面带动了法律、风险管理及合规专门人才的需求；与此同时，企业为了进行海外投资而在港设立分支机构的现象将推动资产管理、