德勤：新一代家族企业，探索商业生态圈

当前，商业生态圈在跨地域、跨行业的环境中，发展日益灵活复杂，家族企业的发展不再仅仅依赖安稳的信任合作网络，更须积极顺应新的商业需求。虽然家族企业擅于搭建稳固的长期合作网络，但是这样的传统优势却正在成为阻碍其与时俱进的绊脚石，为了取得长足的发展，家族企业需尝试不同的角色定位、合作关系及互动方式。   《新一代家族企业：探索商业生态圈》调查发现，半数以上的新一代家族企业高管认为，置身更广阔的生态圈将为企业带来新的增长机遇，提升企业的创新能力，与此同时，他们越来越期待与外部机构合作――近半数的受访者表示愿意与“任何有好创意的企业”合作，其中许多家族企业已经开始增加与第三方的互动往来。  德勤中国成长企业市场与服务主管合伙人周锦昌表示：  “家族企业应寻求新的价值创造模式，在保留其企业特性、家族凝聚力与价值观的同时，通过扩大往来、合作及依存关系，更广泛地参与生态圈的互动。这也意味着家族企业需要投资适当的第三方技术，建立新的合作关系和联盟用以助推企业增长，开发新的服务与产品用以保持市场领先地位，或吸纳外部创新以免被淘汰。”家族企业热衷于开展收购活动，其次是战略联盟与合资经营。对此，德勤中国成长企