领英：七个技巧助你写出让人难以拒绝的职位描述

写出一份抓人眼球的职位描述并不简单，但如果你钻研一下的话，也绝非难事。看看这些技巧，你就能写出一份吸引人才的完美职位描述。（订阅精选研究报告，关注微信号：eWaitang ）《七个技巧助你写出让人难以拒绝的职位描述》要点：技巧一：使用更直白的职位名称一个让人大跌眼镜的职位名称不会带来更多的浏览量和申请人，如果这些人并不能理解你在找什么角色，他们就不会申请。技巧二：增强可读性想象一下你在和朋友喝咖啡，你会怎么向对方介绍这份工作？怎么描述这个岗位的工作职责？那现在，按照你说话的方式，试试写一份职位描述吧！保持直接、直白、友好，远离一切抽象语言和废话。幽默一点，创造性一些，你就能让你的职位描述更引人入胜。技巧三：向候选人展示他们能有所成就在近期换过工作的人中，接近60％表示他们接受一份新工作的原因是它提供了更好的职业发展路径。因此，在你的职业描述中，你要强调新员工会得到怎样的成长、历练和成就。解释这个角色为什么对公司业务与整个团队都很重要，用明确的任务来刺激候选人的挑战欲望，告诉他们这个职位要怎样获得成功。技巧四：吸引符合标准的候选人对一份职位描述来说，技能、教育背景、工作经历不是非填不可，