国际劳工组织：2025年绿色技能开发的区域与国别经验比较分析报告-以欧盟、德国、美国和新加坡为例

根据《绿色技能开发的区域与国别经验比较分析——以欧盟、德国、美国和新加坡为例》报告，以下为全文主要内容概括：

1、绿色技能需求增长迅速，预计到2030年五分之一岗位将缺乏相关绿色人才。

2、欧盟以《欧洲绿色协议》为核心，德国强调职业教育与产业结合，美国注重市场导向，新加坡政府主导多方合作。

3、绿色技能资格标准制定涉及政府、行业、企业和教育机构等多方参与，强调实践操作性。

4、资金来源多元化，包括政府、企业、国际组织等，主要用于培训课程开发、基础设施建设等。

5、激励雇主参与绿色技能开发，包括补贴、税收优惠、技能转型地图等。

6、绿色技能课程开发注重跨学科、实践教学和数字化，强调实践技能培养。

7、建议中国借鉴国际经验，完善绿色技能标准，融入终身学习体系，以市场需求为导向，推动创新与支持中小企业。