美世Mercer：推动新兴特大城市的发展

日前，美世Mercer发布最新研究报告《以人为本：推动新兴特大城市的发展》。该调查无论在规格还是范围上都堪称同行业之最。“以人为本：推动新兴特大城市的发展”调查涵盖 7 个国家中的 15 个当前和未来特大城市，涉及 7,200 位员工和 577 位雇主。请下载该全球研究报告，了解人才真正看重他们居住和生活的城市中的哪些因素，获得有关哪些方面可以改进的切实可行的策略。报告显示，城市关注的是交通运输、基础设施、经济、技术和系统等宏观问题，而人才看重的是他们的日常生活质量。人才对每天往返于住所和工作单位以及与亲友相聚方面有自己的需求和想法：负担得起的住房、快速的通勤时间、出色的学校、安全的社区和满意的工作以及结识新朋友的场所。简而言之，人才主要有三方面的需求：更高的生活质量、安全保障和良好的人际关系。 在全球各地，许多城市、企业和个人都面临着非凡的发展机会。未来十年，成长经济体， 也就是那些能够超越现如今过度增长的城市并从中吸取经验教训的新兴特大城市，将吸引 10 亿新消费者。在这一背景下，城市对高技能人才的争夺将会非常激烈。在全球各地，许多城市、企业和人才都面临着非凡的发展机会。预计从 2