Kelly Services：2019中国区薪酬指南（英文版）

2018年12月18日，Kelly Services中国再度携手Intelligence中国发布《2019中国区薪酬指南》(2019 CHINA SALARY GUIDE)。本《指南》中薪酬信息是基于雇主与雇员的实际薪资往来（该数值不含奖金、津贴及其他福利），广泛采集征询各行业代表机构及专业人士的资讯与预测，就2019年中国主要行业按职位、工作经验、资历等要素所作的分析汇编。作为具备75年专业经验的全球领先人力资源机构，我们相信《指南》为投资经营决策者、各界人才以及业内相关人士就人才发展战略、职业发展方向及行业现状的理解提供有效依据。Kelly Services 2019 中国区薪酬指南 涉及14个行业及领域：财务、汽车制造、化工、金融/金融科技/数字科技、快消/电商/奢侈品、医疗保健与生命科学、高科技与互联网、酒店及商业零售、人力资源、工业制造、法务与合规、营销专业服务、并购、地产 新增各行业综述图文释义（包括各行业人才最紧缺职能、流动性较大职能、相对稳定的职能、各行业2019年预期平均工资浮动） Intelligence 2019 中国区日资企业薪酬指南◆ 涉及8个行业及领域：汽车