韦莱韬悦&IDG：2018年中国准独角兽公司薪酬调研报告

2018年12月28日，IDG资本联合全球领先的咨询、保险经纪以及解决方案公司韦莱韬悦发布《2018中国准独角兽公司薪酬调研报告》（以下简称“薪酬报告”）。这是自2015年以来，该调研报告连续第四年免费、公开发布。以下，我们将针对报告核心发现作一一解读。《2018中国准独角兽公司薪酬调研报告》导读 2018年人工智能薪酬继续领跑市场，工资将近客服职能的2倍； 更重视中高级员工薪酬吸引，入门级员工薪酬涨幅较低； 热门岗位包括：人工智能、大数据、互金产品策划、技术开发和产品管理岗，这些职能岗位的薪酬高于市场整体水平。其中2018年新增包括“用户增长”、“项目经理”等35个热门岗位。 全行业薪酬增长5%，较2017年增幅有所下降2018年准独角兽薪酬市场全年总薪酬涨幅约为5%，主要来源于人工智能、大数据等前沿技术人才的薪酬拉动，与2017年全薪的平均涨幅19%相比，行业更回归理性。其它热门岗位如：人工智能、大数据、互金产品策划、技术开发和产品管理岗等的具体涨幅情况参见报告内文。       岗位薪酬差距最高2倍，较2017年有所缩小与创投市场热点同步，人工智能、大数据、互金产品策划、技术开发