普华永道：人才政策决胜粤港澳大湾区未来

虽然整体上粤港澳大湾区凭借其经济发展优势长期维持着人口及人才的净流入，而且常住人口远多于户籍人口，因此其老龄化挑战也远没有全国多数地区那么严重，但其人口的受教育程度却滞后于经济发展。随着全国人口增速放缓、老龄化加重、各地不断出台优惠政策激烈竞争抢夺人才的情况下，大湾区如何维持其吸引力，保证人才及人口净流入而不流失，变得至关重要。普华永道近日推出大湾区系列报告之«人才政策决胜粤港澳大湾区未来»，建议如期望打造“国际竞争力的一流湾区和世界级城市群”，需要继续抓住就业机会多这一优势，继续保持人口净流入，以领先的营商环境吸引更多企业家、创业者及顶尖人才入驻，并勇于尝试利用市场力量推动教育和科研投资培育人才。同时为了吸引海内外人才，大湾区有必要引领改革，做新时期中国“移民”政策实验田，加快大湾区市场一体化，为人才居住、工作和生活创造更多便利。«人才政策决胜粤港澳大湾区未来»报告主要探讨了以下内容：经济活力四射，人口持续增加- 常住人口总量位居全国之首- 外来人口抵消部分老龄化挑战- 人口受教育程度滞后于经济发展人才政策决定大湾地区的未来- 众多就业机会“吸引人才”- 中国最高薪的城市群之一 “招