罗兰贝格：女性在数字时代的领导力（英文版）

2019年3月5日，罗兰贝格发布最新报告《女性在数字时代的领导力》(Women's leadership in digital times)。报告显示，世界各地的女性越来越多地担任企业领导角色，但与此同时，家庭和家庭的责任仍然绝大部分地落在她们的肩上。“女性在数字时代的领导力”研究考察了数字化对女性生活的影响。报告借鉴了2017年底对中国、法国、德国与美国共1500多名受访者进行的在线调查结果，涵盖指标包括教育、就业、工资差距、女性占企业董事会中的席位、无偿工作时间比例、产假和陪产假情况，以及社会文化观点等。同时，报告对女性管理者进行了访谈，并咨询了专家意见。调查发现，不平等现象仍普遍存在。例如，女性每天有16%的时间用于无报酬的家庭照护工作，而男性的这一比例只有9%。85%的受访者认为女性承担了大部分家庭事务管理的责任，各细分群组的受访者均持此观点。八成的受访者认为，数字化对工作与生活的平衡产生了积极作用，例如伴侣之间增强了沟通，新一代家用电器让做家务变得容易，网购节省了购物时间。超过一半的受访者称日益涌现的人工智能使用，如清洁机器人和各类物联网，将强化这一趋势。但是，困扰依旧存在。