神策数据&妈妈帮：职场妈妈的飙泪指数

日前，神策数据・用户行为洞察研究院与妈妈帮联合推出研究报告《职场妈妈的飙泪指数》，这是一篇关于职场妈妈情绪调研的报告。神策数据与妈妈帮针对职场妈妈人群进行了分层随机抽样研究，在 2000 条数据样本中，抽取 941 个准确有效样本。希望这份报告提供职场妈妈的情绪认知之外，能够推动社会、家庭关爱职场妈妈，并获取可执行的操作参考。《职场妈妈的飙泪指数》报告摘要： “为母不刚” 当妈后，超 7 成职场人容易情绪波动“熬过歇斯底里的生产，本以为终于‘飞升上神’了，谁知离开产房的那一刻，才是真正渡劫的开始……开奶，好比凌迟处死的疼，夜里频繁哺乳，连续的 3 小时的睡眠实在奢侈……”随着我国女性的教育程度越来越高，女性在社会和职场上的角色越来越重要，同时肩负者怀孕、生产、育儿不可或缺的角色――妈妈。当双重人生开启后，职场妈妈的生活工作都发生了翻天覆地的变化，加上产后激素的变化，职场妈妈的情绪也发生了较大的变化。山东、江西、湖南位居全国家庭矛盾比例最高的三省一面是嗷嗷待哺的心头肉，一面是繁杂的事业，随着各种矛盾升级，职场和家庭的平衡几乎是一个谎言。家庭矛盾是职场妈妈不得不面临的一大难题，例如婆媳矛盾