×
img

民生证券:保险行业点评:深化个险“报行合一”,构建长期激励机制

发布者:wx****31
2025-04-20
615 KB 3 页
金融科技 民生证券
文件列表:
民生证券:保险行业点评:深化个险“报行合一”,构建长期激励机制.pdf
下载文档
事件:2025年4月18日,国家金融监督管理总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》(以下简称《通知》),改革完善人身保险行业营销体制,推动行业高质量发展转型。 深化执行个险渠道“报行合一”,助力行业“费差益”贡献。《通知》要求健全完善费用分摊机制,加强总费用与各类费用之间的统筹规划,明确总费用水平和费用结构,加强费用投放和测算管理,有望真正落地实现精算假设费用、预算费用和考核费用相统一,减少费用乱象,引导险企通过优化产品结构和定价策略,减少过去存在的通过高佣金抢占市场的非理性违规行为,提升险企潜在“费差益”水平并有望缓解利率中枢下行带来的潜在利差损压力。 优化佣金激励分配机制,引导个险代理人进行长期服务,提升长期服务水平。《通知》要求对于缴费期5年(含)至10年的保单,佣金发放时间不得少于3年;对于缴费期10年及以上的保单,佣金发放时间不得少于5年,未来各大险企有望建立以业务品质、服务质量为导向的佣金激励设计和递延发放机制,提升渠道人力长期留存和长期服务意识,推动个险渠道核心人力的占比、产能及收入的稳步提升,NBV稳健增长有望持续。 推动支持保险销售人员社保和居住证

加载中...

已阅读到文档的结尾了

下载文档

网友评论>

开通智库会员享超值特权
专享文档
免费下载
免广告
更多特权
立即开通

发布机构

更多>>