高盛：女性经济学5.0

日前，高盛(Goldman Sachs)日本首席策略分析师松井凯希 (Kathy Matsui) 与她的研究部团队最新发布《女性经济学5.0》(Womenomics 5.0)，是对1999年首份报告的第四次更新。报告显示，在这20年间，日本的女性劳动力参与率上升至现时的71%历史新高，超越了美国和欧洲的水平，育儿假福利也变得优越，性别透明度有所改善，并推行了劳动力改革。虽然日本已经取得了长足进步，松井凯希认为仍有要改进的地方，包括女性领导者的缺乏、男女薪酬差距、僵化的劳工合同、税收抑制措施、育儿设施不足和无意识的性别偏见。高盛研究部更相信，缩小性别就业差距可以给日本GDP带来10%的提振。假设在最理想的情况下，女性与男性工作时间的比例上升到经合组织国家 (OECD) 的平均水平，给GDP的推动更可能进一步扩大至15%。松井凯希就《女性经济学》20周年在领英发表的文章：很难相信自从我第一次写关于女性经济学以来已经有20年了。随着日本迎接新的令和时代，我问自己：这些年有什么改变了？需要明确指出的是，我们取得了进步。劳动力严重短缺令首相安倍晋三决定将女性经济学作为日本增长战略的核心支柱，促使