极光：“超职季”招聘行业报告—汇总篇

极光(Aurora Mobile, NASDAQ:JG)发布《“超职季”招聘行业报告—汇总篇》，从招聘行业的发展与变迁、企业招聘需求趋势分析、新技术在招聘行业的应用、求职者就业需求观察、就业市场趋势分析等洞悉招聘行业的方方面面。 极光观点： “就业难”和“用工难”同时存在，是当前就业市场面临的主要问题，在暑期毕业季热潮下，58同城推出“超职季”活动，致力于汇聚众多名企，为求职者带来海量高质量不同领域的就业机会，实现企业与人才双赢 58同城招聘研究院数据显示，相比于普通企业，名企招聘需求旺盛，且抗风险能力更强，平均薪资较高且更稳定，此外名企将助力行业对新领域人才的拓展，采取跨界等新型方式招聘各类复合型人才将势在必行 招聘岗位数量的激增和细分化以及行业数据化困境，推动直播、视频、AI三大技术在招聘行业快速普及应用，如58同城等厂商已在招聘平台中大量应用上述技术 58同城招聘研究院数据显示，今年年轻求职者倾向于投递新行业，对新兴行业投递热情提升，比如互联网以及文化、体育和娱乐行业等，对传统制造业和房地产行业投递比例有所下调 新行业不断涌现，从而催生了许多新岗位。58同城招聘研究院数据显示，近