58同城招聘研究院：2020年求职者调研报告

58同城发布《2020年求职者调研报告》，通过对求职者的求职渠道、求职习惯、求职期望、求职流向等多个大数据维度，勾勒2020年求职者整体情况。58同城通过对求职者深入研究，对求职者稳定就业和择业都具有重要指导意义;求职者大数据也为企业招聘人才提供指导和参考，及时了解求职者需求和偏好，保证招聘活动顺利进行，促进企业更好发展。《2020年求职者调研报告》表明，83.5%求职者使用线上渠道找工作，78.9%的求职者优先考虑薪资待遇;销售岗位期望薪资8509元，排名第一;建筑业实际支付月薪最高，达到7025元;求职者平均更换一份工作的频率为15.2个月;14.3%行政类求职者希望转财务岗。 83.5%求职者线上找工作，薪资待遇是首要择业因素 据58同城招聘研究院数据显示，有83.5%的求职者使用过线上渠道找工作，线上和线下渠道都使用的求职者占比43.8%，只使用线上渠道的求职者达到39.8%，仅16.5%的求职者坚持线下渠道进行求职，可见线上渠道已逐渐成为求职者主要求职方式。 本次调研显示，求职者平均更换一份工作的频率为15.2个月。其中，服务员和电话销售职位换工作最频繁，分别每9.2个月和每