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改革开放40年以来,中国经济飞速发展,民营企业功不可没。目前,民营企业在国家经济中的税收贡献超过50%,投资贡献超过60%,提供的就业岗位占比近80%。我们知道中国大部分民营企业由家族拥有和经营,很多家族正在经历转型和交棒。
同时,2020年是不平凡的一年,世界地缘政治复杂,与疫情共存成为“新常态”。中国经济面临转型升级的同时,中国的民营企业家也迎来了一个历史转折期,民营企业家新老交替也关乎经济平稳发展,这对传承提出了更高的要求。家族传承是一个系统工程,既需要在中华传统文化中寻根,也需要学习世界上历经百年、屹立不倒的财富家族的长寿秘诀;既要文化价值观传承,也要财富有效传承。
2020年下半年,德勤联合慧谷家族发起了针对中国家族企业的调研和访谈,重点关注疫后的家族传承考量、家族企业管理以及未来投资看法。我们希望本白皮书为中国企业家提供有价值的洞见,帮助中国财富家族拥抱不确定性,应对挑战,抓住增长新曲线,实现平稳传承。
本次问卷调研收到了近30位家族企业成员的反馈:其中60%为家族管理者,包括创富一代企业家和二代、三代管理者;他们近一半来自京津冀地区,其次为粤港澳、东北地区、长三角和中部地
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