雇主品牌研究所：2025年申报企业高级定制版研究报告

“2025多元公平包容大奖（Belonging Awards）” 《申报企业高级定制版研究报告》是领先的雇主品牌研究机构-雇主品牌研究所 (Employer Branding Institute)基于深入的多元、公平、包容与归属感（DEIB）专项研究提供的定制化服务，旨在通过科学方法、标 准和系统化、智能化工具等，全面评估企业的多元、公平、包容与归属感（DEIB）实践。报告深入分析企业在愿景、文化、政策与机制、 招聘、员工发展与晋升、工作设计与薪酬福利、市场营销、供应商管理及产品项目与服务开发等领域的DEIB表现，并通过多维度对 比，为组织提供一个全面的视角，深入了解自身在DEIB关键领域的现状、挑战和机会，揭示企业与行业标准及市场表现的差距与优 势。凭借详尽的数据支持、深刻洞见及可行建议，以助力企业优化DEIB实践，增强雇主品牌形象，激励组织实现卓越表现，并在全球 竞争中保持领先。