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多元挑战已让人才问题无可遁形,无论是在华经营的跨国企业,还是扬帆出海的中资企业,都亟需立即采取行动。重塑企业全球人才管理体系,实现从全球派遣到管理全球化人才队伍的转型,是应对挑战、拥抱机遇的必由之路。
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