乾通互连：2020中国多元化劳动关系市场研究报告

在今年经济形势与政策的双向助推下，企业组织人力资源管理体系的变革大潮已经来临，多元化劳动用工或将成未来主流模式。在上周末举办的第六届HR云时代高峰论坛上，来自国家税务总局、中国社会科学院研究所以及乾通互连的专业人士共同回顾了2020年HR云服务行业的发展历程，并探讨新环境下企业用工模式的发展趋势与走向，提出“多元化用工或将成为行业主流模式”。 值得注意的是，本届峰会的主题就被确定为“多元·互连世界”，乾通互连CEO钱康表示，我国企业在组织人力资源架构上正在发生重大改变，“敏捷多元，革新进化”成为当下各企业在人力管理层面的关键。此次全新的嗖嗖人力平台也正式面市，其融合数据云、人工智能、区块链等创新技术，形成既各模块独立，又互为连通的生态服务平台，将企业各“关系人”的效能与价值最大化释放。 针对人力资源领域的变革现象，乾通互连还发布了国内首份《2020中国多元化劳动关系市场研报》，充分揭示产业变化和引发元素，从企业管理层思考源头，决策诱因，实施模式及案例等方面，360°分析我国多元化用工模式的现状。 今年下半年，我国明确了把支持灵活就业作为稳就业和保居民就业的重要举措，我国的就业结构和模式