BOSS直聘：重塑时代——2021人才资本趋势报告

今天给大家分享BOSS直聘于2021年1月份发布的干货报告《2021人才资本趋势报告：重塑时代.pdf》,报告围绕“什么被打破了，新秩序是怎样的，应该做什么”的思路，继续按照“就业市场-组织发展-个人发展”的多层次视角，提出了2021年的八大人才资本趋势： 1、趋势1：破局与重塑，寻找新平衡； 2、趋势2：人才结构博弈，迁徙潮催生竞争新焦点； 3、趋势3：构建技能网络，为人才资本打造复利增长；人才发展篇； 4、趋势4：完善数字化理念，组织弹性与人才成长的共振点； 5、趋势5：跨代际管理，从价值主张到情绪引导； 6、趋势6：把握知识经济语境，高级人才争夺新战场； 7、趋势7：重新看待跳槽，人才留存新观念； 8、趋势8：发掘女性潜力，提升组织人力资本的必要手段。