CIDG&Linkedin：2020年全球数字人才发展年度报告

数字经济在全球经济增长中扮演着越来越重要的角色，以大数据、人工智能为代表的数字技术与传统产业的深度融合释放出巨大能量，成为引领经济发展的新动力。伴随着数字化转型的深入推进，各行各业对数字技能人才的需求正在急剧增长，人才短缺已经成为影响数字经济发展的关键因素。在这样的背景下，《报告》基于数字人才视角，从人才的行业分布、技能特征、流动情况等角度对全球数字人才发展现状以及数字经济的发展趋势进行深入分析。 数字人才向传统行业渗透，主要集中在制造、金融、消费品、公司服务四大行业 《报告》指出，从研究的31个城市（地区）整体来看，数字人才在非ICT行业的比例更高，意味着数字人才已经不断向传统行业渗透，全球产业数字化向纵深发展。数字人才在ICT行业亚太地区比例更高，在传统行业欧美地区比例更高。 在全球主要的创新型城市中，在非ICT的传统行业，数字人才在制造、金融、消费品、公司服务四大行业相对集中。制造和消费品行业数字人才占比亚太和欧洲相对领先；公司服务业数字人才占比欧洲相对领先；金融业数字人才占比全球各区域比较均衡。 各地区数字技能差异较大，各有特色 在全球主要的创新城市（地区）中，数字技能正表现出