智联招聘：职场生存焦虑—如何做到不可替代？

发布者：wx****3a

2021-02-14

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职场生存焦虑：如何做到不可替代？.pdf

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资源简介

信息革命的大潮叠加着新冠疫情的巨浪，迫使企业快速向敏捷高效型组织迭代：原有业务模式面临重构，众多企业普遍“瘦身”，以走向精致型组织。新一轮的就业压力层层传导，使得失业焦虑弥漫职场，职场人不得不提升自身技能以对抗风险。如何使自己成为职场不可替代的人，备受职场人关切；如何使员工发挥独一无二的价值，则是雇主的重要课题。成长的资源与空间、适度的信任与授权、个人价值的实现…… 良好雇佣关系，必然基于企业与员工的双向互利与更加深刻的共生形态。

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