思爱普（SAP）：2024年打造高绩效团队，助力每一位员工绽放自我报告

发布者：wx****ae

2025-04-22

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资源简介

采用现代绩效管理解决方案，充分挖掘员工潜能，推动员工发展要应对当今的绩效管理挑战，企业不能再单纯依靠传统方法，这种方法将大量时间用来制定绩效目标以及开展年度或半年度绩效考核。传统工具不能提供员工技能的全面视图因而无法帮助你实现目标。实际上，你需要实现转型，实施去中心化的人才决策流程制定业务成果导向型目标，并采用基于团队的绩效管理方法。AI技术能够为这一转型提供支持，包括大幅提高目标设定流程的效率，优化绩效策略，并构建技能导向型方法来发掘和评估人才。

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