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中国企业海外人才发展白皮书.pdf |
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近年来, 中国企业海外投资无论是规模、 结构, 还是战略布局、市场竞争力、 国际影响力, 都发生了重大变化。与之密切相关的是,中国企业海外人才发展战略也逐渐成型, 不断呈现鲜明的特色。
在对外投资环境日趋复杂的当下,出海中企只有拥有较为完备的国际关系、市场分析、营销技巧、法律顾问、项目管理等能力的人才团队,才能在国际市场做出尽可能正确的投资决策,从而进一步实现国际化、全球化发展。
为更好了解全球经济形势变化, 助力出海企业制订更加合理的人才策略, 中国贸易报社中贸国际智库平台与领英中国(LinkedIn)联合调研编写了《中国企业海外人才发展白皮书》 。
作为全球知名的职场社交平台,领英为白皮书撰写提供了大数据支持。在撰写过程中,课题组共向母公司、公司总部在中国境内的企业发放问卷120余份,筛选出100份作为有效样本进行分析。此外,课题组还通过中国贸促会驻外机构、海外中资企业协会等了解到重点国别、地区的中企海外人才发展情况,并对五个出海热门行业的企业进行了重点分析。
报告发现
1. 海外中企顶住了压力,用工节奏并未被疫情打乱,并为东道国稳就业作出贡献。
在接受调研的100家企业中,有23
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