北森&中国人民大学：2021中国企业招聘科技趋势报告

作为春季业内广为关注的招聘趋势解读，在本届招聘科技趋势峰会中，北森人才管理研究院将联合中国人民大学劳动人事学院共同发布《2021中国企业招聘科技趋势报告》， 该报告将解读后疫情时代企业人才招聘的行为变化，并基于企业对招聘科技与新兴渠道的探索，为雇主实现高质量、高效能的人才招聘指引方向；此外， 我们邀请了众多HR领域菁英人士共同探讨招聘行业的创新实践与未来变革，在兼具影响力与前瞻性的同时，北森“招聘科技趋势峰会”已成为人力资源从业者不可错过的行业盛会。 招聘科技，新十年的大事情12个月前，突如其来的疫情危机让各行各业陷入巨大的不确定中。如何让员工安全地返回工作岗位？如何确保各项业务能够正常开展？如何实现既定的战略目标？我们注意到各企业的HR团队都在为让工作回到正轨而使尽浑身解数。彼时，团队向我提出了一个问题：如果疫情不能很快结束，北森应该如何帮助企业继续进行招聘工作？我们意识到必须行动起来。十五天后，产研团队推出了无接触招聘方案。两个月后，AI视频面试产品——闪面如期上线。我们很幸运，能够运用所掌握的技术为客户提供有用的产品和方案。招聘是一项极具挑战性的工作，有大量的行政事务要完成，需要