雇势研究院：中国数字化招聘和游戏化测评趋势研究报告（2022-2023）

发布者：wx****f8

2022-07-08

26 MB 81 页

游戏求职招聘

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资源简介

人才获取和人才发展进程中，招聘和测评是两个紧密连接的模块，新技术创造了新体验，新体验又塑造了新场景，无论是测评的游戏化体验改造还是招聘的数字化变革升级，都为了指向更加健康和可持续的职场生活。游戏化改造了人才测评的体验，提升了信度和效度，是因为人性中，体验更好就更容易输出真我本我；数字化加速了人才获取的进程，提升了数量和质量，是因为数字化世界人与人，求职者与招聘官/面试官/用人官之间的连接路径更加通畅。

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