BOSS直聘：2020年三季度人才吸引力报告

✦ 2020年三季度⼈才需求稳步恢复，环⽐增⻓28.6%，已提前完成全年城镇新增就业任务✦ ⼈才需求和薪资结构失衡得到修复，90分位值的薪资⽔平同⽐下降9%，⾼薪岗位⽤⼈更加慎重✦ 不同规模企业间的⼈才吸引⼒差异减弱，求职期望不再⾼度集中于超⼤企业和⼩微企业✦ “两新⼀重”相关⾏业发展韧性较强，⼈才吸引⼒稳步回升✦ 北京重回⼈才吸引⼒榜⾸，武汉保持第六名✦ 应届⽣求职规模扩⼤，求职周期提前，主要城市JMPI指数⼩幅下降✦ 职场⼈的跨城市群流动意愿同⽐下降5-6个百分点，单个城市的绝对吸引⼒正在减弱✦ 新⼀线城市技术⼈才需求⽐例环⽐回落，薪资上升，择优⽽⼊成为现阶段雇主的重要⽬标✦ 交通/物流⾏业平均⽉薪突破⼋千元✦ 旅游业终迎回暖，⼈才需求环⽐增幅跻身前三✦ 政策红利助推集成电路核⼼技术岗位薪资快速上涨，跻身前15位