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中智咨询：2022年企业福利策略与差异化福利管理趋势调研报告（精华版）

发布者：wx****b7
2022-08-19
4 MB 37 页
企业服务 中智咨询
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中智咨询：2022年企业福利策略与差异化福利管理趋势调研报告（精华版）.pdf
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调研结果显示，企业福利管理的主要目的/作用为完善企业薪酬福利管理制度（83%）和提升员工满意度（79%），作为全面薪酬体系中重要的组成元素之一，越来越多的企业开始重视员工福利并将其作为吸引保留人才、打造卓越雇主品牌的关键发力点。

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