Experis：2025年洞见先机 执掌未来-于AI浪潮中缔造并维系有意义的职业生涯报告

对于企业的每一位成员而言，无论其部门归属、岗位 角色与职级高低，均需掌握三大核心能力：懂得如何 评估AI为本职工作创造价值的最佳契合点、知道如何 将前沿技术与业务流程深度融合、并有意识地构建与 AI相辅相成的人文技能。 • 外界普遍担忧人工智能和自动化将引发大规模失业 潮，但这一观点至今仍缺乏确切的事实依据。 • 那些既能立足当下、满足企业现有业务需求，又能高 瞻远瞩、推动AI应用实现新跨越的员工，将成为当今 企业中最具竞争力和价值的核心人才。 • 万宝盛华集团《2025年雇佣前景调查》显示，约三分 之一的雇主表示，在道德判断、个性化客户服务等领 域，人类的独特能力是AI无法取代的。然而一个值得 关注的现象是：恰恰在那些被企业视为AI应用潜力巨 大的领域，相关的人才技能短缺问题却尤为突出。