胖东来企业文化-什么是管理?真让人感动!
发布者:wx****98
2024-02-02
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资源简介
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《什么是管理?真让人感动!》
我是许昌市人,亲眼目睹许昌发展变化也看到了许昌“胖东来”现象: 讲述给大家!
什么是河南许昌“胖东来”现象
老板的第一任务就是复制出像自己一样操心的人:
杰克·韦尔奇说,工资最高的时候成本最低。为什么这么说呢?
因为我们只考虑到会计成本,没有考虑到机会成本,没有考虑到人的成本。
企业基层员工最大的问题是什么?流动性大,总是处在找工作状态,很难把心静在企业上。
中高层最大的问题是什么?不太操心,没有把企业当做自己终生的事情。不安心,带团队没有感觉。
为什么高中基层都有这样的问题?
我给大家举一个例子——河南胖东来,看看他是怎么做的
“胖东来”:从许昌到新乡
胖东来在河南许昌,为什么要讲他呢?因为这个老板和我们一样,起点差不多,一个农村来的孩子,16岁走向社会,做民工,盖房子,后来做小买卖,跟着他哥哥打工,然后,从93年开始,从别人手里接下一个40平米的烟酒店,到今天,年销售额50亿以上。
这个人就是于东来,他年龄跟我们也差不
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